招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年12月13日 点击人次:1782
5人
岗位职责：
工作职责
现我公司因发展需要，招聘2023届储备培养生，主要负责门店营销运营管理工作。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调领导能力； 3.有团队合作精神，抗压能力强。
福利待遇
储备培养生培养期为3～6个月。 生活保障：公寓式员工宿舍，一室一厅一卫；提供工作餐。 培训体系：新员工培训，分层次、分类别的专业培训；红豆大学专业培训；以老带新带教培训。 团队活动：户外拓展活动、节假日活动、团委活动等。 晋升空间：储备培养生作为公司关键人才培养，管理岗位竞争上岗，公平公正。 储备期综合收入4500-5500/月，转正年薪8-12w
邮箱：taihuhr@126.com
