2026年5月21日 点击人次： 432
为全面掌握2026届毕业生就业工作进展情况，压紧压实就业工作责任，推动各项促就业举措落地见效，5月20日上午，学校党委委员、副校长张平率领招生就业处相关同志，在高新校区对财经学院和人工智能学院开展就业工作专题调研，财经学院、人工智能学院党总支书记、副书记、就业干事等相关代表参加会议。
调研中，两个学院分别围绕2026届毕业生就业现状、主要工作举措及下一步工作计划进行了全面汇报。
财经学院介绍了其特色做法：健全“学院—专业—班级”三级就业工作体系，压实全员促就业责任；深化产教融合，积极拓展校企合作渠道；开展全覆盖、分阶段就业指导，并依托数字化平台提供精准信息服务；对困难群体毕业生实施“一对一”帮扶，全力助推毕业生顺利就业。
人工智能学院则通过积极“访企拓岗”，累计引进优质岗位700余个；与企业共建订单班，实现人才培养与岗位需求精准对接；同时加强就业观教育和求职技能辅导，有效提升了毕业生的去向落实率。
张平认真听取各学院汇报，对两个学院前期取得的阶段性成果给予肯定。他指出，当前就业工作已进入攻坚冲刺的关键阶段，各部门、各二级学院要进一步提高政治站位，紧盯目标不放松。他强调，要持续深化校企合作，深挖优质就业资源，发挥二级学院专业优势拓展更多高质量岗位；要强化重点群体帮扶，落实“一生一策”要求，确保困难毕业生、少数民族学生等群体就业有保障；要进一步压实责任，全力以赴推动毕业生更高质量、更充分就业，圆满完成年度就业工作任务。
